Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sanksjonsoverholdelsesansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Sanksjonsoverholdelsesansvarlig som skal sikre at organisasjonen overholder alle gjeldende nasjonale og internasjonale sanksjonslover og -forskrifter. Rollen innebærer å utvikle, implementere og overvåke interne kontrollsystemer for å forhindre brudd på sanksjonsbestemmelser, samt å gi opplæring og veiledning til ansatte om relevante regelverk. Du vil samarbeide tett med juridiske avdelinger, compliance-team og eksterne myndigheter for å sikre at virksomheten opererer innenfor lovens rammer. Stillingen krever en grundig forståelse av finansielle transaksjoner, risikovurdering og internasjonal handel, samt evnen til å analysere komplekse regelverk og tilpasse organisasjonens prosedyrer deretter. Du vil også være ansvarlig for rapportering av mistenkelige aktiviteter og bidra til kontinuerlig forbedring av compliance-programmet. Vi ser etter en proaktiv og detaljorientert person med sterke kommunikasjonsevner og integritet, som kan håndtere sensitive situasjoner med diskresjon og profesjonalitet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere sanksjonsoverholdelsesprogrammer.
- Overvåke og analysere transaksjoner for å identifisere potensielle sanksjonsbrudd.
- Gi opplæring og veiledning til ansatte om sanksjonsregelverk.
- Samarbeide med juridiske og compliance-avdelinger for å sikre samsvar.
- Rapportere mistenkelige aktiviteter til relevante myndigheter.
- Gjennomføre risikovurderinger knyttet til sanksjoner.
- Oppdatere interne retningslinjer i tråd med endringer i regelverk.
- Håndtere forespørsler fra tilsynsmyndigheter.
- Bidra til intern revisjon og compliance-rapportering.
- Følge med på internasjonale sanksjonslister og oppdateringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen jus, økonomi eller lignende.
- Erfaring med compliance og sanksjonsregelverk.
- God kjennskap til internasjonale sanksjoner og handelsrestriksjoner.
- Sterke analytiske evner og oppmerksomhet på detaljer.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Integritet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon.
- Erfaring med risikovurdering og internkontroll.
- Beherske norsk og engelsk flytende.
- Kunnskap om finansielle systemer og transaksjonsanalyse.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i sanksjonsregelverk?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du identifiserte et potensielt sanksjonsbrudd?
- Hvordan vil du håndtere en ansatt som ikke følger sanksjonsprosedyrer?
- Hvilke metoder bruker du for å gjennomføre risikovurderinger?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å sikre compliance?
- Hva er de største utfordringene med sanksjonsoverholdelse i internasjonal handel?
- Hvordan sikrer du at opplæring i sanksjonsregelverk er effektiv?
- Kan du forklare hvordan du rapporterer mistenkelige aktiviteter?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en compliance-rolle?
- Hva motiverer deg i arbeidet med sanksjonsoverholdelse?
